नई दिल्ली, 17 फरवरी (यूआईटीवी/आईएएनएस)| ट्विटर के सीईओ 37 वर्षीय पराग अग्रवाल अपने दूसरे बच्चे के जन्म के लिए ‘कुछ सप्ताह’ का अवकाश ले रहे हैं। माइक्रो-ब्लॉगिंग प्लेटफॉर्म ने इसकी पुष्टि की है। अग्रवाल, जो नवंबर में ट्विटर के सीईओ बने और ट्विटर के आंतरिक माता-पिता समुदाय के कार्यकारी प्रायोजक हैं, उनकी छुट्टी के दौरान कंपनी की कार्यकारी टीम के साथ ‘कनेक्ट’ होने की योजना है।
ट्विटर पर कॉरपोरेट कम्युनिकेशंस की प्रमुख लौरा यागरमैन ने द वर्ज को बताया, “यह एक व्यक्तिगत निर्णय है और हमने एक पैरेंटल लीव कार्यक्रम बनाया है, जो उस कारण से अनुकूलन योग्य है।”
हालांकि, अग्रवाल के छुट्टी पर रहने के दौरान कंपनी ने दैनिक मामलों को संभालने के लिए एक अंतरिम सीईओ का नाम नहीं लिया है।
वल्र्ड पॉलिसी एनालिसिस सेंटर के सबसे हालिया आंकड़ों के अनुसार, दुनिया भर में औसत भुगतान की गई मैटर्निटी लीव 29 सप्ताह है और औसत भुगतान की गई पैटर्निटी लीव 16 सप्ताह है।
इससे पहले, मेटा के सीईओ मार्क जुकरबर्ग ने 2015 और 2017 में अपनी बेटियों के जन्म के बाद दो महीने की छुट्टी ली थी।
रेडिट के सह-संस्थापक एलेक्सिस ओहानियन ने 2017 में 16 सप्ताह की पैटर्निटी लीव ली, जब उनकी पत्नी, टेनिस स्टार सेरेना विलियम्स ने अपनी बेटी को जन्म दिया।
नए सीईओ अग्रवाल के नेतृत्व में ट्विटर ने 2021 की दिसंबर तिमाही के लिए मजबूत परिणाम पोस्ट किए, क्योंकि राजस्व 1.57 बिलियन डॉलर (1.41 बिलियन डॉलर के विज्ञापन राजस्व के साथ) तक पहुंच गया। दोनों 22 प्रतिशत (ऑन-ईयर) चल रहे राजस्व उत्पाद सुधारों द्वारा संचालित, ठोस बिक्री निष्पादन और विज्ञापनदाता की मांग में निरंतर वृद्धि है।
माइक्रो-ब्लॉगिंग प्लेटफॉर्म ने 217 मिलियन औसत एमडीएयू (मुद्रीकरण योग्य दैनिक सक्रिय उपयोगकर्ता), 13 प्रतिशत ऊपर, उत्पाद सुधारों के साथ-साथ वर्तमान घटनाओं के आसपास वैश्विक बातचीत की सूचना दी।
अग्रवाल ने कहा, “हमारा मजबूत 2021 प्रदर्शन हमें निष्पादन में सुधार करने और हमारे 2023 लक्ष्यों को पूरा करने के लिए तैनात करता है। हम अपने दर्शकों, भागीदारों और विज्ञापनदाताओं के लिए बेहतर वैयक्तिकरण और चयन देने के लिए अधिक केंद्रित और बेहतर संगठित हैं।”