सैन फ्रांसिस्को, 12 दिसंबर (युआईटीवी/आईएएनएस)- गूगल कथित तौर पर अगले साल की शुरूआत में बड़े पैमाने पर छंटनी की तैयारी कर रहा है। इस बीच अल्फाबेट और गूगल के सीईओ सुंदर पिचाई ने अभी तक चिंतित गूगल कर्मचारियों को कोई आश्वासन नहीं दिया है। इनसाइडर की रिपोर्ट के अनुसार, कर्मचारियों के साथ एक कंपनीवाइड मीटिंग में, पिचाई ने कहा, भविष्य को लेकर भविष्यवाणी करना वास्तव में बेहद कठिन है। दुर्भाग्य से, मैं यहां बैठकर आगे क्या होने वाला है, इस पर कोई कमेंट नहीं कर सकता।
उन्होंने कर्मचारियों से कहा कि कंपनी जो करने की कोशिश कर रही है, वह है महत्वपूर्ण निर्णय लेना, अनुशासित होना, जो हम कर सकते हैं उसे प्राथमिकता देना, जहां हम कर सकते हैं उसे औचित्य बनाना, ताकि हम मुश्किल समय आने पर भी तैयार रहें, चाहे आगे कुछ भी हो।
पिचाई ने कहा, मुझे लगता है कि हमें इसी पर ध्यान देना चाहिए और कोशिश करनी चाहिए। साथ ही साथ अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करना चाहिए।
गूगल ने रिपोर्ट पर कोई टिप्पणी नहीं की।
मेटा, ट्विटर, सिस्को, इंटेल, अमेजॉन और एचपी समेत कई बड़ी टेक कंपनियों ने नौकरियों में कटौती की है या ऐसा करने की योजना की घोषणा की है।
गूगल और एप्पल एकमात्र बड़ी टेक फर्म हैं, जिन्होंने वैश्विक स्तर पर किसी भी मेगा जॉब कट की घोषणा नहीं की है।
पिचाई ने कहा था कि गूगल भर्ती की रफ्तार को धीमा करेगा और कंपनी को 20 फीसदी अधिक कुशल बनाएगा।
पिछले महीने एक रिपोर्ट में दावा किया गया था कि अल्फाबेट लगभग 10,000 खराब प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों की छंटनी करने की तैयारी कर रहा है।
द इन्फॉर्मेशन की एक रिपोर्ट के अनुसार, गूगल एक नई रैंकिंग और प्रदर्शन सुधार योजना के माध्यम से 10,000 कर्मचारियों को निकालने की योजना बना रहा है।
नए सिस्टम के तहत, प्रबंधकों को व्यवसाय के लिए उनके प्रभाव के संदर्भ में 6 प्रतिशत कर्मचारियों, या लगभग 10,000 लोगों को कम प्रदर्शन करने वालों के रूप में वगीर्कृत करने के लिए कहा गया है।
अल्फाबेट के पास लगभग 187,000 कर्मचारियों का वर्कफोर्स है।