नई दिल्ली, 5 मई (युआईटीवी/आईएएनएस)- जॉब पोस्टिंग में लगातार गिरावट के बीच, क्लाउड, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) और बिग डेटा से संबंधित क्षेत्रों में हायरिंग के रुझान में तेजी बनी हुई है। शुक्रवार को जारी एक रिपोर्ट में यह जानकारी दी गई है।
2023 की पहली तिमाही में सेल्सफोर्स, एक्सेंचर, और जेपी मॉर्गन चेस एंड कंपनी जैसी प्रमुख कंपनियों सहित कई कंपनियों ने जॉब पोस्टिंग में लगातार गिरावट के बीच छंटनी की घोषणा की।
इसके बावजूद, रिटेल, हेल्थकेयर और टेक्नोलॉजी जैसे क्षेत्रों ने सक्रिय रूप से भर्ती करना जारी रखा। ग्लोबलडाटा की रिपोर्ट से पता चलता है कि क्लाउड, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) और बिग डेटा के कारण हायरिंग ट्रेंड चल रहा है।
ग्लोबलडाटा की लेटेस्ट रिपोर्ट, ‘ग्लोबल हायरिंग एक्टिविटी – ट्रेंड्स एंड सिग्नल्स 2023 की पहली तिमाही’ से पता चलता है कि 2023 की पहली तिमाही में वैश्विक हायरिंग गतिविधि में गिरावट जारी रही, चूंकि सक्रिय नौकरियों में 27.8 प्रतिशत की गिरावट आई है, नई नौकरी पोस्टिंग में 19.1 प्रतिशत की गिरावट आई है और पोस्टिंग की तुलना में क्लोजर में 36.3 प्रतिशत की वृद्धि हुई है।
हालांकि, खुदरा, स्वास्थ्य सेवा और प्रौद्योगिकी ने सक्रिय रूप से काम करना जारी रखा, हालांकि 2023 की पहली तिमाही में क्रमिक रूप से सक्रिय नौकरियों में लगभग 30 प्रतिशत की गिरावट आई।
ग्लोबलडेटा में बिजनेस फंडामेंटल एनालिस्ट शेरला श्रीप्रदा ने एक बयान में कहा, “2023 की पहली तिमाही में अन्य उद्योगों की तुलना में खाद्य सेवा, यात्रा और पर्यटन, व्यापार और उपभोक्ता सेवाओं और निर्माण में उच्च नौकरी पोस्टिंग और कम क्लोजर थे। एमरेस्ट होल्डिंग्स एसई, मैरियट इंटरनेशनल इंक और ब्लैक एंड वीच कॉर्प इसी अवधि के दौरान शीर्ष नियोक्ताओं में से थे।”
विषयों के संदर्भ में, डिजिटलीकरण, एआई और नवीकरणीय ऊर्जा में तिमाही के दौरान उच्च नौकरी पोस्टिंग और कम क्लोजर थे।