सैन फ्रांसिस्को, 15 सितंबर (युआईटीवी/आईएएनएस)- क्लाउड कम्युनिकेशंस कंपनी ट्विलियो ने अपने 11 प्रतिशत कर्मचारियों (वैश्विक स्तर पर इसके 7,800-मजबूत कार्यबल में से 850 से अधिक लोग) को नौकरी से निकाल दिया है। अमेरिका और अन्य देशों में प्रभावित कर्मचारियों को एक ईमेल मिलेगा, जिससे उन्हें पता चलेगा कि उनकी भूमिका प्रभावित हुई है और अगले चरणों की रूपरेखा तैयार की गई है।
ट्विलियो के सीईओ जेफ लॉसन ने बुधवार देर रात एक बयान में कहा, “जो लोग प्रभावित हुए हैं, वे अपनी टीम के लीडर से भी मिल सकेंगे।”
कंपनी ने कहा कि उसने यह जांचने के लिए एक कठोर चयन प्रक्रिया लागू की है कि कौन सी भूमिकाएं उसकी प्राथमिकताओं के साथ सबसे अधिक मजबूती से जुड़ी हुई हैं।
सीईओ ने कहा, “इसी तरह, हमने अपने द्वारा किए गए निवेश के आकार को देखा और क्या वे हमारी कंपनी के लिए काम कर रहे हैं। हमने अंतत: पाया कि कुछ निवेश अब समझ में नहीं आते हैं और उन क्षेत्रों की पहचान की जाती है जहां हम अधिक कुशल हो सकते हैं।”
कंपनी ने ‘गो टू मार्केट’ के क्षेत्रों में अपने निवेश को कम कर दिया है, जहां ग्राहक बिना मानवीय हस्तक्षेप के सफल हो सकते हैं, साथ ही साथ अनुसंधान एवं विकास के क्षेत्रों में अधिक कुशल होने के लिए लक्षित परिवर्तन कर सकते हैं।
सीईओ ने कहा, “वैश्विक रूप से प्रभावित सभी को कम से कम 12 सप्ताह का वेतन मिलेगा, साथ ही ट्विलियो में सेवा करने के लिए प्रत्येक वर्ष के लिए एक सप्ताह का वेतन दिया जाएगा। आपको ट्विलियो के अगले स्टॉक वेस्ट का पूरा मूल्य भी प्राप्त होगा क्योंकि ट्विलियन्स जो हमें छोड़ रहे हैं वे भी शेयरधारक हैं।”
पिछले महीने, ट्विलियो ने डेटा ब्रीच को स्वीकार किया क्योंकि हैकर्स ने एक एसएमएस फिशिंग हमले में कर्मचारी क्रेडेंशियल्स चोरी करने के बाद उसके आंतरिक सिस्टम में प्रवेश किया।
लोकप्रिय टू-फैक्टर ऑथेंटिकेशन (2एफए) ऑथोरिटी के मालिक ट्विलियो ने कहा कि इसने 125 ग्राहकों की पहचान की, जिनके पास सुरक्षा उल्लंघन के दौरान उनका डेटा एक्सेस किया गया था।