न्यूयॉर्क, 1 दिसम्बर (युआईटीवी/आईएएनएस)| मीडिया की दिग्गज कंपनी सीएनएन ने आखिरकार कर्मचारियों को छंटनी के बारे में सूचित कर दिया है।
कंपनी ने एक आंतरिक ज्ञापन में कहा कि इस कदम से वैश्विक समाचार नेटवर्क में सैकड़ों कर्मचारियों के प्रभावित होने और संगठन में सबसे बड़ी कटौती होने की उम्मीद है।
सीएनएन के सीईओ क्रिस लिच्ट ने एक ऑल-स्टाफ मेमो में कटौती को संगठन के लिए ‘गट पंच’ के रूप में वर्णित किया।
सीएनएन की एक रिपोर्ट में लिच के हवाले से कहा गया, “सीएनएन टीम के किसी एक सदस्य को अलविदा कहना अविश्वसनीय रूप से कठिन है।”
लिच ने अपने ज्ञापन में लिखा, “यह सभी के लिए एक कठिन समय होगा।”
सीएनएन ने यह खुलासा नहीं किया कि छंटनी से कितने कर्मचारी प्रभावित होंगे।
सीएनएन में होने वाली आखिरी बड़ी कटौती 2018 में हुई थी जब कंपनी ने अपने डिजिटल व्यवसाय का पुनर्गठन किया था, तब 50 से कम लोगों ने अपनी नौकरी खो दी थी।
लिच ने कहा कि इस सप्ताह की कटौती से प्रभावित कर्मचारियों को ‘इन-मीटिंग के माध्यम से या आपके स्थान के आधार पर जूम के माध्यम से’ सूचित किया जाएगा।
लिच ने कहा, “उन बैठकों में, आपको नोटिस अवधि या लागू होने वाले किसी भी विच्छेद और आपके अनुमानित अंतिम दिन के बारे में आपके लिए विशिष्ट जानकारी प्राप्त होगी।”
सीईओ ने कहा, “मैं स्पष्ट करना चाहता हूं कि जो भी बोनस पात्र है, उसे अभी भी अपना 2022 बोनस प्राप्त होगा, जो कंपनी के प्रदर्शन से निर्धारित होता है।”
बिग टेक छंटनी के मौसम के बीच, दुनिया भर में मीडिया और मनोरंजन उद्योग को नौकरी में कटौती का सामना करना पड़ा है क्योंकि वैश्विक आर्थिक मंदी के बीच विज्ञापनदाताओं ने खर्च कम कर दिया है।
एक्सियोस के मुताबिक, मीडिया उद्योग में इस साल अक्टूबर तक 3,000 से अधिक नौकरियों में कटौती की जा चुकी है और अधिक कटौती की जा रही है।
वार्नर ब्रदर्स डिस्कवरी ने मंदी के बीच कर्मचारियों की छंटनी जारी रखी है।
पैरामाउंट ग्लोबल से द वॉल्ट डिजनी कंपनी तक, मीडिया आउटलेट्स ने छंटनी, हायरिंग फ्रीज और अन्य लागत-कटौती उपायों की घोषणा की है।
वाइस मीडिया के सीईओ नैन्सी डबाक ने कर्मचारियों से कहा कि इस महीने की शुरुआत में छोटी कटौती के बाद लागत में ’15 प्रतिशत तक’ कटौती करने की योजना है।