दिल्ली महिला आयोग ने शनिवार को भारतीय स्टेट बैंक को एक नोटिस जारी कर नियमों में संशोधन करने या वापस लेने को कहा, जिसके तहत तीन महीने से अधिक की गर्भवती महिलाओं को “अस्थायी रूप से अयोग्य” माना जाता है। आयोग की अध्यक्ष स्वाति मालीवाल ने ट्वीट किया। उसने कहा कि बैंक की कार्रवाई भेदभावपूर्ण और अवैध है क्योंकि यह कानून के तहत प्रदान किए जाने वाले मातृत्व लाभों को प्रभावित कर सकती है।
“भारतीय स्टेट बैंक ने 3 महीने से अधिक गर्भवती महिलाओं को सेवा में शामिल होने से रोकने के लिए दिशानिर्देश जारी किए हैं और उन्हें ‘अस्थायी रूप से अयोग्य’ करार दिया है।आयोग की अध्यक्ष स्वाति मालीवाल ने कहा कि नियम भेदभावपूर्ण और अवैध प्रतीत होता है। उन्होंने कहा कि यह सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020 के तहत मातृत्व लाभ के विपरीत है। मालीवाल ने कहा कि नियम लिंग के आधार पर भेदभाव करता है, इस प्रकार संविधान द्वारा प्रदान किए गए मौलिक अधिकारों का उल्लंघन करता है।
सुश्री मालीवाल द्वारा ट्वीट किए गए नोटिस में, दिल्ली महिला आयोग ने कहा कि एसबीआई ने 31 दिसंबर को एक सर्कुलर में उन महिलाओं को काम में शामिल होने से रोक दिया है, जो नियत प्रक्रिया के माध्यम से चुने जाने के बावजूद तीन महीने से अधिक की गर्भवती हैं।31 दिसंबर को प्रकाशित एसबीआई के नवीनतम चिकित्सा दिशानिर्देश कहते हैं: “… यदि गर्भावस्था तीन महीने से अधिक की है, तो उसे अस्थायी रूप से अयोग्य माना जाएगा और बच्चे के जन्म के बाद चार महीने के भीतर उसे शामिल होने की अनुमति दी जा सकती है।”
इससे पहले, छह महीने की गर्भवती महिला उम्मीदवारों को कुछ शर्तों के तहत एसबीआई में शामिल होने की अनुमति थी, जिसमें स्त्री रोग विशेषज्ञ से प्रमाण पत्र प्राप्त करना शामिल था कि उस स्तर पर रोजगार लेने से उनके स्वास्थ्य पर कोई असर नहीं पड़ेगा।
भारतीय स्टेट बैंक ने अभी तक इस मामले पर प्रतिक्रिया नहीं दी है। दिल्ली महिला आयोग ने एसबीआई से मंगलवार तक नोटिस का जवाब देने को कहा है।