अहमदाबाद,23 अक्टूबर (युआईटीवी)- 22 अक्टूबर को, वाघ बकरी चाय समूह के कार्यकारी निदेशक पराग देसाई का 49 वर्ष की आयु में अहमदाबाद में निधन हो गया। दुखद रूप से, उनका असामयिक निधन 15 अक्टूबर को सुबह की सैर के दौरान हुई एक दुर्घटना के कारण हुआ, जिससे मस्तिष्क में रक्तस्राव हुआ। कई दिनों तक वेंटिलेटर पर रहने और कई जटिलताओं से जूझने के बाद,अंततः उन्होंने दम तोड़ दिया।
ठीक दो महीने पहले, मुझे फोर्ब्स इंडिया के पारिवारिक व्यवसाय मुद्दे पर काम करते समय श्री देसाई से मिलने का अवसर मिला था, जो गुजरात से आने वाले वंशजों पर केंद्रित था। हमारी बातचीत के दौरान, उन्होंने रुचि के नए क्षेत्रों में विविधीकरण के लिए अपनी व्यक्तिगत योजनाएँ साझा कीं, जिनमें शिक्षा एक हालिया आकर्षण है। उन्होंने कहा, ”व्यक्तिगत रूप से मेरे पास बहुत सारी योजनाएँ हैं। मैं बुनियादी ढाँचे के विकास, पैकेज्ड फूड उद्योग और शिक्षा में काफी संभावनाएँ देखता हूँ। अब भारत में बहुत सारे काम किये जा सकते हैं। हम विकल्पों से ख़राब हो चुके हैं। हमने भारतीयों के रूप में काफी लंबे समय तक इंतजार किया है।”
न्यूयॉर्क के लॉन्ग आइलैंड यूनिवर्सिटी से मास्टर डिग्री पूरी करने के बाद पराग देसाई 1995 में पारिवारिक व्यवसाय में शामिल हो गए। उस समय कंपनी का राजस्व 100 करोड़ रुपये से भी कम था। उनके नेतृत्व में, 2023 तक राजस्व बढ़कर 2,000 करोड़ रुपये से अधिक हो गया। उन्होंने अहमदाबाद से परे कारोबार का विस्तार करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई और दो दशक पहले ई-कॉमर्स प्लेटफॉर्म buytea.com पेश किया। रसेश देसाई के बेटे के रूप में, वह पूरे भारत में 70 से अधिक चाय लाउंज और चाय वर्ल्ड लॉन्च करने के लिए जिम्मेदार थे। उनकी भारत में तीसरी सबसे बड़ी पैकेज्ड चाय कंपनी वाघ बकरी का विस्तार करने की भी योजना थी, खासकर पूर्वी क्षेत्र में।
पराग देसाई अपने नवीन विचारों और सीधे दृष्टिकोण के लिए प्रसिद्ध थे। उन्होंने अपनी टीमों को आलोचनात्मक प्रतिक्रिया देने और “हाँ में हाँ मिलाने वाले” न बनने के लिए प्रोत्साहित किया। हमारी बातचीत के दौरान उन्होंने ब्रांड को सुचारू रूप से चलाने में पेशेवरों के योगदान पर जोर दिया।
भारतीय उद्योग परिसंघ (सीआईआई) के एक प्रमुख सदस्य के रूप में, देसाई को नवीन विपणन, ब्रांडिंग और पैकेजिंग रणनीतियों को लागू करके और 60 से अधिक देशों में विरासत ब्रांड का विस्तार करके कंपनी को कई प्रशंसाओं के लिए मार्गदर्शन करने के लिए याद किया जाएगा। वह अपने पीछे अपनी पत्नी और बेटी को छोड़ गए हैं और उन्हें यात्रा, वन्य जीवन और वैश्विक पर्यावरणीय स्थिरता परियोजनाओं का शौक है।
131 साल पुराने व्यवसाय के दैनिक संचालन की देखरेख अब पारस और प्रियम करते हैं, जो परिवार की चौथी और पाँचवीं पीढ़ी का प्रतिनिधित्व करते हैं। तीसरी पीढ़ी के दिग्गज रसेश और पीयूष ने एक कदम पीछे ले लिया है और मुख्य रूप से कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी (सीएसआर) पहल पर ध्यान केंद्रित किया है।