नई दिल्ली,14 नवंबर (युआईटीवी)- दुनिया की प्रमुख चिप निर्माता कंपनी एनवीडिया में नेतृत्व परिवर्तन के बाद नए मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) की तलाश तेज हो गई है। कंपनी के सह-संस्थापक और लंबे समय तक सीईओ रहे जेनसन हुआंग के इस्तीफे के बाद अब बोर्ड स्थायी उत्तराधिकारी चुनने की प्रक्रिया में जुटा है। इस बीच ब्रिटिश चिप कंपनी आर्म होल्डिंग्स के सीईओ रेने हास का नाम संभावित उम्मीदवारों में सामने आया है। मीडिया रिपोर्टों के मुताबिक,एनवीडिया के बोर्ड ने उन्हें इस पद के लिए संभावित विकल्प के रूप में देखा है। हालाँकि,कंपनी ने स्पष्ट किया है कि अभी किसी भी उम्मीदवार से औपचारिक संपर्क नहीं किया गया है और किसी नाम पर अंतिम निर्णय लेना जल्दबाजी होगी।
मीडिया रिपोर्टों के अनुसार,रेने हास उन संभावित दावेदारों में शामिल हैं, जिन पर एनवीडिया का बोर्ड विचार कर सकता है। हास वर्ष 2022 से सॉफ्टबैंक के समर्थन वाली ब्रिटिश चिप कंपनी आर्म होल्डिंग्स की कमान सँभाल रहे हैं। इससे पहले वह करीब सात वर्षों तक एनवीडिया में काम कर चुके हैं। अपने पुराने कार्यकाल के दौरान उन्होंने कंपनी में कई महत्वपूर्ण जिम्मेदारियाँ निभाईं और कंप्यूटिंग उत्पादों से जुड़े कारोबार का नेतृत्व भी किया। एनवीडिया में काम करने का उनका अनुभव और कंपनी के शीर्ष अधिकारियों के साथ पुराने संबंध उन्हें संभावित उम्मीदवारों की चर्चा में महत्वपूर्ण बना रहे हैं।
हालाँकि,रेने हास के नाम को लेकर सामने आई खबरों के बीच एनवीडिया के बोर्ड ने स्थिति स्पष्ट की है। कंपनी के मुताबिक,स्थायी सीईओ की नियुक्ति के लिए बाहरी कार्यकारी खोज फर्म नियुक्त करने की प्रक्रिया चल रही है। बोर्ड ने यह भी कहा है कि अभी तक किसी संभावित उम्मीदवार से औपचारिक बातचीत नहीं हुई है। ऐसे में आंतरिक या बाहरी उम्मीदवारों के नाम को लेकर किसी निष्कर्ष पर पहुँचना सही नहीं होगा। फिलहाल कंपनी की वित्तीय प्रमुख कोलेट क्रेस अंतरिम सीईओ की जिम्मेदारी सँभाल रही हैं। वह स्थायी उत्तराधिकारी की नियुक्ति होने तक इस पद पर बनी रहेंगी।
इस बीच कंपनी के कर्मचारियों के एक वर्ग की ओर से जेनसन हुआंग को दोबारा सीईओ बनाने की माँग किए जाने की चर्चा भी सामने आई है। सोशल मीडिया पर इस संबंध में एक याचिका शुरू किए जाने की बात कही जा रही है। इस मामले में स्पेसएक्स के प्रमुख एलन मस्क की प्रतिक्रिया ने भी ध्यान खींचा। सोशल मीडिया मंच एक्स पर एक यूजर की पोस्ट के जवाब में मस्क ने कहा कि हुआंग को वापस लाने के लिए याचिका शुरू की गई है और वह भी उस पर हस्ताक्षर करेंगे। मस्क की इस प्रतिक्रिया के बाद कंपनी के पूर्व प्रमुख की संभावित वापसी को लेकर चर्चाएँ और तेज हो गई हैं। हालाँकि,फिलहाल उनकी वापसी को लेकर एनवीडिया की ओर से कोई आधिकारिक संकेत नहीं दिया गया है।
जेनसन हुआंग ने वर्ष 1993 में एनवीडिया की स्थापना की थी। उनके नेतृत्व में कंपनी ने ग्राफिक्स प्रोसेसिंग चिप के कारोबार से आगे बढ़ते हुए कृत्रिम बुद्धिमत्ता यानी एआई चिप बाजार में अपनी मजबूत पहचान बनाई। पिछले कुछ वर्षों में एआई तकनीक की मांग तेजी से बढ़ी और एनवीडिया के चिप्स इस क्षेत्र की प्रमुख जरूरत बन गए। डेटा सेंटर, क्लाउड कंप्यूटिंग और एआई मॉडल विकसित करने वाली कंपनियों के लिए एनवीडिया के प्रोसेसर महत्वपूर्ण साबित हुए। इस तरह हुआंग ने कंपनी को वैश्विक तकनीकी उद्योग की सबसे प्रभावशाली कंपनियों में शामिल करने में बड़ी भूमिका निभाई।
लेकिन नवंबर 2026 में उनके इस्तीफे के बाद कंपनी के नेतृत्व में बड़ा बदलाव हुआ। एनवीडिया ने 12 नवंबर को आधिकारिक तौर पर घोषणा की कि जेनसन हुआंग ने अध्यक्ष, सीईओ और बोर्ड सदस्य के पद से तत्काल प्रभाव से इस्तीफा दे दिया है। इसके बाद कंपनी की कार्यकारी उपाध्यक्ष और मुख्य वित्तीय अधिकारी कोलेट क्रेस को अंतरिम सीईओ नियुक्त किया गया। बोर्ड ने स्थायी उत्तराधिकारी की तलाश शुरू करने की जानकारी भी दी।
हुआंग के इस्तीफे के पीछे उनके निजी जीवन से जुड़े विवाद और राष्ट्रीय सुरक्षा को लेकर उठे सवालों की चर्चा रही है। मीडिया रिपोर्टों में चीनी कारोबारी एलिस हुआंग के साथ उनके कथित संबंधों का उल्लेख किया गया। अमेरिकी खुफिया अधिकारियों को एलिस हुआंग के चीनी खुफिया एजेंसियों से संभावित संपर्कों को लेकर संदेह होने की खबरें भी सामने आईं। हालाँकि,इन आरोपों की स्वतंत्र रूप से पुष्टि नहीं हुई है। चीन ने जासूसी से जुड़े आरोपों को खारिज किया है। यह भी स्पष्ट नहीं है कि एलिस हुआंग का किसी चीनी सरकारी एजेंसी के लिए काम करना साबित हुआ है या नहीं।
इस विवाद के बीच जेनसन हुआंग ने कंपनी के कर्मचारियों को भेजे संदेश में अपनी पत्नी के प्रति बेवफाई स्वीकार करते हुए माफी माँगी थी। उन्होंने अपने व्यवहार से परिवार और कंपनी को हुई निराशा के लिए खेद जताया। हालाँकि,उनके संदेश में किसी महिला का नाम नहीं लिया गया था। बाद में मीडिया रिपोर्टों में एलिस हुआंग के अलावा एनवीडिया की हेल्थकेयर उपाध्यक्ष किम्बर्ली पॉवेल और कंपनी की एक अन्य कर्मचारी के साथ भी उनके कथित करीबी संबंधों का दावा किया गया। इन खबरों के सामने आने के बाद कंपनी के बोर्ड ने स्वतंत्र जांच कराने का फैसला किया था। समाचार एजेंसी रॉयटर्स की रिपोर्ट के मुताबिक, बोर्ड के स्वतंत्र सदस्यों ने जाँच के लिए एक बाहरी कानूनी फर्म की सेवाएँ भी ली थीं।
एलिस हुआंग को लेकर उठे जासूसी संबंधी संदेह इस पूरे विवाद का संवेदनशील पहलू बन गए हैं। अमेरिकी अधिकारियों की आशंकाओं के बावजूद यह आरोप अब तक प्रमाणित नहीं हुआ है। रॉयटर्स ने भी अपनी रिपोर्ट में स्पष्ट किया है कि वह स्वतंत्र रूप से इस बात की पुष्टि नहीं कर पाया है कि एलिस हुआंग चीनी सरकार के लिए काम कर रही थीं। इसलिए इस मामले में सामने आ रहे दावों और प्रमाणित तथ्यों के बीच अंतर करना जरूरी है।
एनवीडिया के सामने अब सबसे बड़ी चुनौती स्थायी सीईओ का चयन करना है। कंपनी को ऐसे नेतृत्व की जरूरत होगी,जो एआई चिप बाजार में उसकी मौजूदा स्थिति को बनाए रखने के साथ भविष्य की तकनीकी चुनौतियों का भी सामना कर सके। रेने हास का नाम चर्चा में जरूर है,लेकिन बोर्ड ने अभी तक किसी उम्मीदवार को लेकर औपचारिक निर्णय नहीं लिया है। वहीं,जेनसन हुआंग की वापसी की माँग से यह संकेत मिलता है कि कंपनी के कुछ कर्मचारियों के बीच उनके नेतृत्व को लेकर समर्थन अब भी मौजूद है।
आने वाले दिनों में यह देखना महत्वपूर्ण होगा कि एनवीडिया का बोर्ड किसे स्थायी सीईओ की जिम्मेदारी सौंपता है। कंपनी का अगला नेतृत्व न केवल उसके कारोबार और तकनीकी रणनीति को प्रभावित करेगा,बल्कि वैश्विक एआई उद्योग में उसकी भूमिका के लिहाज से भी अहम होगा। फिलहाल कोलेट क्रेस अंतरिम रूप से कंपनी का संचालन कर रही हैं और बोर्ड उत्तराधिकारी की तलाश में जुटा है।