सैन फ्रांसिस्को, 2 दिसंबर (युआईटीवी/आईएएनएस)- अमेजन के सीईओ एंडी जेसी ने फिर से कंपनी में बड़े पैमाने पर छंटनी का बचाव करते हुए कहा, “हमें ऐसा लगता है जैसे हमें अपनी लागतों को सुव्यवस्थित करने की आवश्यकता है।” जेसी ने आर्थिक अनिश्चितता का हवाला देते हुए न्यूयॉर्क टाइम्स डीलबुक समिट में बड़े पैमाने पर छंटनी को सही ठहराया।
फॉर्च्यून की रिपोर्ट के अनुसार, जेसी ने यूएस में इवेंट के दौरान कहा कि महामारी के शुरुआती दिनों में अमेजन का खुदरा कारोबार तेजी से बढ़ा और ‘इसने हमें उस समय बहुत अधिक पैसा खर्च करने और बुनियादी ढांचे के निर्माण में बहुत तेजी से निर्णय लेने के लिए मजबूर किया, जिसकी हमने कभी कल्पना भी नहीं की थी।’
अमेजन के सीईओ ने कहा, “हमें पता था कि हम ओवरबिल्डिंग कर सकते हैं।”
हालांकि अमेजन ने संख्या का खुलासा नहीं किया है, पहले की रिपोर्ट में कहा गया था कि कंपनी अपने उपकरणों, खुदरा और मानव संसाधन विभागों में लगभग 10,000 कर्मचारियों की छंटनी करेगी।
इस महीने की शुरुआत में, जेसी ने कर्मचारियों को चेतावनी दी है कि 2023 की शुरुआत में कंपनी में और छंटनी होगी ‘क्योंकि लीडर्स ने समायोजन करना जारी रखा है।’
ई-कॉमर्स की दिग्गज कंपनी ने सार्वजनिक रूप से कुछ छंटनी की पुष्टि की और जेसी ने घोषणा की है कि अधिक छंटनी जल्द होगी क्योंकि अमेजन की वार्षिक योजना प्रक्रिया नए साल तक बढ़ गई है।
उन्होंने एक बयान में कहा था, “उन फैसलों को 2023 की शुरुआत में प्रभावित कर्मचारियों और संगठनों के साथ साझा किया जाएगा।”
अमेजन व्यापक सार्वजनिक या आंतरिक घोषणाएं करने से पहले प्रभावित कर्मचारियों से सीधे संवाद करने को प्राथमिकता देगा।
जेसी ने कहा, “इस साल की समीक्षा इस तथ्य के कारण अधिक कठिन है कि अर्थव्यवस्था चुनौतीपूर्ण स्थिति में है और हमने पिछले कई वर्षों में लोगों को तेजी से काम पर रखा है।”
बड़े पैमाने पर नौकरी में कटौती ने विशेष रूप से एलेक्सा वर्चुअल असिस्टेंट बिजनेस और लूना क्लाउड गेमिंग यूनिट सहित कई डिवीजनों को प्रभावित किया है।