सैन फ्रांसिस्को, 29 मार्च (युआईटीवी/आईएएनएस)- इलेक्ट्रिक वाहन (ईवी) स्टार्टअप ल्यूसिड ने घोषणा की है कि वह आने वाले समय में लगभग 1,300 कर्मचारियों या अपने 18 प्रतिशत कर्मचारियों की छंटनी कर रहा है। द वर्ज की रिपोर्ट में बताया गया कि सीईओ पीटर रॉलिन्सन के एक ईमेल के अनुसार, जो एक नियामक फाइलिंग से जुड़ा था, नौकरी में कटौती कर्मचारियों और ठेकेदारों को ‘कार्यकारी सहित लगभग हर संगठन और स्तर पर’ प्रभावित करेगी।
फाइलिंग में कहा गया है कि पुनर्गठन ‘2023 की दूसरी तिमाही के अंत तक’ समाप्त हो जाना चाहिए और रॉलिन्सन ने कहा कि कर्मचारी अगले तीन दिनों में छंटनी के बारे में अधिक जानेंगे।
ईमेल के अनुसार, निकाल दिए गए कर्मचारियों को ‘कैरियर संसाधन, ल्यूसिड-पेड हेल्थकेयर कवरेज निरंतरता, और इक्विटी’ प्राप्त होगा।
इसके अलावा, स्टार्टअप फाइलिंग के अनुसार, ‘विच्छेद भुगतान, कर्मचारी लाभ और स्टॉक-आधारित मुआवजे से संबंधित शुल्क’ पर 24 मिलियन डॉलर और 30 मिलियन डॉलर के बीच खर्च करेगा।
रॉलिन्सन के अनुसार छंटनी, ‘फरवरी के अंत में की गई लागत अनुशासन घोषणा के साथ संरेखित की गई है जब हमने कमाई की सूचना दी’, जिसमें यह भी पता चला कि कंपनी ने वित्त वर्ष 2022 में लगभग 2.6 अरब डॉलर खर्च किए थे।
पिछले महीने, कंपनी ने 28,000 से अधिक ऑर्डर होने की सूचना दी थी, लेकिन कहा कि वह 2023 में केवल 10,000 से 14,000 वाहनों का उत्पादन करने में सक्षम होगी।
रिपोर्ट में कहा गया है कि इससे पता चलता है कि कंपनी के लिए कार बनाना और ग्राहकों के हाथों में लाना कितना मुश्किल रहा है।