नई दिल्ली, 27 जनवरी (युआईटीवी/आईएएनएस)- पिछले साल लगभग 600 नौकरियों में कटौती के बाद, प्री-ओन्ड व्हीकल प्लेटफॉर्म कार्स24 ने शुक्रवार को कहा कि वह अगले 3 महीनों में विभिन्न वर्टिकल में 500 से अधिक कर्मचारियों को नियुक्त करेगा।
कंपनी ने कहा कि वह तकनीक और गैर-तकनीकी दोनों तरह की भूमिकाओं के लिए भर्ती करेगी और उसने प्रौद्योगिकी, उत्पाद, डेटा विज्ञान, इंजीनियरिंग, व्यवसाय, ग्राहक सफलता, मानव संसाधन, वित्त, मार्केटिंग और सेल्स सहित विभागों में पद खोले हैं।
पिछले हफ्ते, कार्स24 ने कुछ हाई-प्रोफाइल एग्जिट देखा था, जिनमें इसके वैश्विक सीटीओ जितेंद्र अग्रवाल और बिजनेस हेड किंगशुक सान्याल शामिल थे, जिन्होंने अन्य चीजों को आगे बढ़ाने के लिए कंपनी छोड़ दी थी।
यूज्ड कार मार्केटप्लेस, जो आईपीओ के लिए तैयार है, उसने पिछले साल मई में घोषणा की थी कि लगभग 600 कर्मचारियों को उनके खराब प्रदर्शन के आधार पर जाने दिया गया था और किसी ‘लागत में कटौती’ के कारण नहीं।
कार्स24 के अनुसार, नए कर्मचारी विकास के अगले चरण को चलाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगे, क्योंकि कंपनी अपने परिचालन को कम करती है और आगे विस्तार करती है।
कार्स24 के सीईओ और संस्थापक विक्रम चोपड़ा ने कहा कि जैसे-जैसे हम अपने परिचालन को बढ़ा रहे हैं और आगे विस्तार कर रहे हैं, “हम विभिन्न भूमिकाओं के लिए उज्जवल, प्रतिभाशाली दिमाग की तलाश कर रहे हैं जो हमारी टीम में शामिल होने और कार्स24 में विकास के अगले चरण को चलाने में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाने के लिए समान मूल्यों को साझा करते हैं।”
कंपनी ने कहा कि पिछले कुछ महीनों में, कुछ सबसे प्रसिद्ध वैश्विक ब्रांडों की प्रतिभा कार्स24 में शामिल हुई।
पिछले साल दिसंबर में, कार्स24 ने फंडिंग के 400 मिलियन डॉलर राउंड को बंद कर दिया, जिसमें 300 मिलियन डॉलर सीरीज जी इक्विटी राउंड के साथ-साथ विविध वित्तीय संस्थानों से 100 मिलियन डॉलर का कर्ज भी शामिल था।