सैन फ्रांसिस्को, 7 दिसम्बर (युआईटीवी/आईएएनएस)- सॉफ्टवेयर प्रमुख एडोब ने खराब वैश्विक व्यापक आर्थिक परिस्थितियों के बीच अपनी बिक्री टीम से लगभग 100 कर्मचारियों को निकाल दिया है।
एक बयान में, एडोब ने कहा कि कंपनी ने ‘कुछ कर्मचारियों को महत्वपूर्ण पहलों का समर्थन करने वाले पदों पर स्थानांतरित कर दिया’ और अन्य नौकरियों की ‘छोटी संख्या’ को हटा दिया।
सॉफ्टवेयर प्रमुख ने एक बयान में कहा, “एडोब कंपनी-व्यापी छंटनी नहीं कर रहा है और हम अभी भी महत्वपूर्ण भूमिकाओं के लिए भर्ती कर रहे हैं।”
हालांकि बिग टेक की तुलना में एडोब में कर्मचारियों की संख्या में कमी का आकार समान नहीं है, इस कदम को वैश्विक मंदी के संकेत के रूप में देखा जा रहा है जो अब कंपनियों को गहरे स्तर पर प्रभावित कर रहा है।
ब्लूमबर्ग ने सबसे पहले एडोब छंटनी के बारे में रिपोर्ट की थी।
एडोब की तीसरी तिमाही रिकॉर्ड तिमाही था, जिसमें इसने राजस्व में 4.43 डॉलर अरब प्राप्त किया, जो कि 15 प्रतिशत वर्ष-दर-वर्ष वृद्धि का प्रतिनिधित्व करता है।
एडोब के सीईओ शांतनु नारायण ने कहा, “इस डिजिटल-फस्र्ट दुनिया में, एडोब क्रिएटिव क्लाउड, डॉक्यूमेंट क्लाउड और एक्सपीरियंस क्लाउड तेजी से बढ़ते ग्राहकों के लिए और भी अधिक मिशन-महत्वपूर्ण बन गए हैं।”
सॉ़फ्टवेयर निर्माता द्वारा अगले वित्तीय वर्ष के लिए मार्गदर्शन जारी करने के बाद एडोब के शेयरों में बढ़ोतरी हुई, जो उम्मीदों से कम हो गई, लेकिन मजबूत डॉलर और प्रतिकूल विदेशी विनिमय दरों पर कुछ कमी को दोषी ठहराया।
नारायण ने अक्टूबर में अमेरिका में ‘एडोब मैक्स 2022’ सम्मेलन में विश्लेषकों को बताया कि सॉफ्टवेयर प्रमुख, वास्तव में पिछले कुछ वर्षो की तुलना में कर्मचारियों की संख्या में कम प्रतिशत की वृद्धि करेगी।
सीईओ के अनुसार, “इस अनिश्चित व्यापक आर्थिक वातावरण में एडोब की निरंतर सफलता इस बात को रेखांकित करती है कि हमारे समाधान ग्राहकों के बढ़ते ब्रह्मांड के लिए मिशन-महत्वपूर्ण हैं।”